企業の皆さまへ

この事業では、企業の皆さまと相談支援窓口が協力し、“働くことに不安を感じている方 の就職に向けたサポートを行います。
「働きたいけどその１歩が踏み出せない」「働くことに自信がない」といった方々に対して、“まずは自信をつけてもらう”ことを目的に、１週間～１か月程度の「体験実習」を行います。
この「体験実習」の受け入れについて、企業の皆さまのお力が必要です。
実習の受け入れに関する諸費用のご負担は原則ございません。（市町村ごとに異なる場合がございます）
協力いただける企業様、まずは話を聞きたい！という企業様はお気軽にお問い合わせください。

受け入れまでのステップ

相談

業務内容、実習体験者の特性など打合せ

各市町村の相談員から、実習受け入れに関するご相談をさせていただきます。
その際に、体験予定者の特性（人と接するのが苦手、事務作業が得意など）をお伝えします。

見学

実習体験者と相談者が、
実際の現場や業務内容を確認

相談を経た上で、体験予定者と相談員が実際に企業を訪問し、体験場所や業務内容を確認します。
この時に、体験予定者とお話いただくことで、体験予定者を知ることができ、プログラム構成のヒントを得ることができます。

準備

プログラム作成、従業員への説明

実習体験者の業務内容（プログラム）を相談員と一緒に作成します。
>プログラム例参照
従業員の皆さまに、受け入れに関する説明を行います（相談員も対応可）

開始

体験開始（1週間～１ヶ月程度）

• 体験プログラムに基づいて、体験を開始します。
• 本人の体調や状態に合わせて、体験内容を調整する場合もあります。
• 相談員も立ち会うことが可能です。

体験プログラム例

実習体験期間が１週間の場合

対象者はどんな方？

例えばこんな方がいらっしゃいます。

必ずしも「経済的に困窮している人」とは限りません。
上記のような「生きづらさ」を抱えているため、仕事をすることが困難になっている方が対象になります。
このように一見“マイナス面”が多くあるように思えますが、実はこんな特徴を持っている可能性があります。

上記のように8 割の方が就業経験があり、資格を持っている方もいらっしゃいます。
まずは簡単な作業や短時間からスタートし、少しずつ“仕事”に慣れていくことで、就職に向けた第一歩を踏み出すお手伝いを行います。

必ず相談員のサポートがつきます

実習実習体験者には必ず“相談員”がつきます。
この相談員は、実習実習実習体験者と企業の皆さまをつなぐパイプ役です。
実習体験者受入れのお願いから、実習体験プログラムの設定、本人との面談や見学、体験中のフォローアップ、体験後の振り返りやその後の就職支援まで、企業の皆さまと一緒に実習体験者をサポートしていきます。